top of page

SELF MADE BOSS | Diseñando Nuestro Éxito

Conoce a MARTHA SOLEDAD HERNÁNDEZ Embajadora de Women's Economic Empowerment Global Live para las Fundadoras de Startups en el Area de la Bay Area


Redes Sociales:  IG @marthasoledadsol

Facebook  https://www.facebook.com/profile.php?id=846955480 Twitter @marthasoledad

Página web:





Jefes Hechos Por Cuenta Propia ( madeBOS, Inc. )

Por: Paloma Alcantar - WEE GLOBAL LIVE BLOGGER

Mayo 13, 2020


MARTHA SOLEDAD HERNÁNDEZ es fundadora y directora ejecutiva de madeBOS, Inc., una innovadora plataforma impulsada y diseñada para proporcionar soluciones inteligentes de desarrollo de talento. Martha hizo un movimiento audaz al renunciar a su trabajo como ejecutiva de Talent para invertir todo su tiempo en madeBOS.com. La idea era crear un activo tecnológico que permitiera a las compañías implementar un cambio organizacional y un desempeño altamente efectivos. Inspirando, motivando y capacitando a los empleados para que permanezcan más tiempo y sean más productivos a través de sus trayectorias profesionales, claras y realistas. Martha fue una de las primeras fundadoras en establecer una campaña de crowdfunding. La campaña supero rápidamente su objetivo de recaudación de fondos en más de un 200%. Un total de 291 inversores respaldaron madeBOS.com Actualmente madeBOS esta respaldado por Camelback Ventures y es superior en los ingresos.


Martha es originaria de Oakland y su formación académica comienza con una licenciatura en sociología y literatura española de "Occidental College". Más tarde se graduó del "Mills College Institute" en el programa de Liderazgo Cívico, así como de Liderazgo de Gestión para el mañana y también del Coro Fellows Program in Public Affairs. Recientemente Martha completó una certificación de Estrategia de Negocios Al del MIT. Para equilibrar su vida laboral, ella es compositora de corridos, canta con bandas locales de música norteña, banda y mariachi.


Martha es co-autora del libro "I Have What it Takes", ahora disponible en Amazon, Target y Barnes & Noble. Este libro es una combinación de historias y principios destinados a encender el liderazgo natural del talento sobre presentado y con recursos insuficientes.




¿Cuál fue tu inspiración para crear madeBOS, Inc. ?


Miles de empleados talentosos y desesperados por tener una mejor oportunidad laboral me inspiraron a crear madeBOS. Mi experiencia como ejecutiva en reclutamiento y manejo de empleados me ayudó aún más a entender que el problema no estaba en el empleado, sino en los planes ineficientes, manuales e informales de desarrollo de empleados basados ​​en la capacidad del gerente para identificar y desarrollar talento, lo cual a menudo suelen ser sesgado.


¿Qué progresos te gustaría ver reflejados en el mundo a favor de las mujeres?


Las mujeres tenemos talentos naturales capaces de cambiar el mundo para bien. Creo que el progreso que me gustaría ver no es necesariamente a favor sólo de las mujeres sino del mundo en general. Lo que me gustaría ver es más coraje entre nosotras para aportar valor a las decisiones importantes que afectan no solamente nuestras vidas y las de nuestras familias, sino nuestras comunidades y de más. La igualdad no tiene favoritos; por lo tanto, tenemos que crear estas oportunidades y apoyarnos en nosotras mismas y en aliados que respaldan nuestras causas.


¿Cuál consideras que ha sido el mayor avance en cuanto a los derechos de la mujer en las últimas décadas?


El avance más importante para mí debe ser el empoderamiento. El saber que si queremos, podemos. Que si nos organizamos, ganamos. Que si nos apoyamos, lo logramos. Eso, es algo que no se da, se gana. Nuestra historia de independencia económica es aún el comienzo, puesto que para el Día Internacional de la Mujer me gustaría celebrar un nuevo y más valiente compromiso de ser más chingonas aún -porqué se necesita-.


¿Qué te impulsó a tomar liderazgo en el empoderamiento de la mujer y unirte a WEE Global Live?


Tener representación global y acceso a inspirar y ser inspirada por mujeres que día a día viven una vida de acción y compromiso con nuestra mejoría.







TUS TRES HERRAMIENTAS DE ÉXITO SON:


¿Cuál es tu palabra poderosa?

"I'm a madeBOS" (Soy madeBOS)


¿Cuáles son tus metas para el 2020?

Enfocarme en mi empresa para aportar a la mejora de procesos que mantienen el “estatus quo” - es decir, estructuras tradicionales que promueven sesgos y desigualdad laboral.


Supongamos que tienes que causar una buena primera impresión ¿qué “outfit” llevarías a la cita y que rasgo tuyo no podría faltar?

El "outfit" sería: falda y unos tacones altos -como dice mi corrido "Prefiero Mandar en Falda"- así nomas.



COVID-19 Resiliencia es:



¿Cuál es tu mensaje para los trabajadores y emprendedores durante COVID-19?


Para nuestra comunidad, vivir al día desafortunadamente se ha convertido en lo normal. El "hay mañana Dios dirá" permanece en boca de muchas familias y aunque es importante tener fe, también necesitamos tener valentía y coraje para desafiar esta situación. Este es el momento de reactivar nuestro espíritu luchón y de buscar alternativas para salir adelante juntos.


¿Qué recursos puedes compartir?


El recurso más importante es preguntar. Ahorita es el momento de llamar a todos tus acreedores -financiamiento de auto, seguro, renta de casa, tarjetas de crédito- ; si aún no lo has hecho, toma el teléfono y llama a todos. Pregunta que tipos de opciones hay para ti, particularmente si tus horas de trabajo han sido reducidas o si no tienes trabajo. No hacer nada es el peor error.



Follow us on Social Media:






bottom of page